Twitter社は、コロナ後も、在宅ワークを続けるとの事です。
勿論、出社したい人は、出社しても良い訳ですが、基本は在宅勤務に移行するとの事。
twitter Says Employees Can Work From Home After Virus Recedes
＞Chief Executive Office Jack Dorsey told employees San Francisco-based
＞Twitter was unlikely to open its offices before September, but that even
＞when the company does so, most employees can work from wherever they
＞want, according to a blog to be posted Tuesday.
そう思っていたら、日本のIT企業ドワンゴも、在宅勤務に移行するとの事。
在宅勤務で、生産性はむしろ高まったとの事であり、正に今までの常識を覆します。
ドワンゴ、コロナ後も原則在宅勤務に 全社員1000人
＞動画投稿サイト「ニコニコ動画」を運営するドワンゴは、新型コロナウイルスの
＞収束後も全社員約1000人を原則、在宅勤務とする方針を固めた。新型コロナの
＞感染拡大を受けて2月から在宅勤務を始めたが、通勤時間が不要になったことなどで
＞生産性が高まっていると判断した。米ツイッターも期限を設けず在宅勤務を認める
＞方針を示すなど、コロナ危機をきっかけに働き方を見直す企業が出始めている。
私も、４月以降、在宅勤務を続けておりますが、間違いなく、生産性は上がっております。
私の場合、毎朝の通勤時間は、自宅から会社到着までに40分強であり、電車もそれほど混んでないので、東京のサラリーマンとしては、かなり恵まれている方だと思います。
ただ、それでも、あの通勤が無くなるだけで、かなり楽だし、その分を仕事に振り分ける事ができます。
また、会社に行ったら行ったで、「会議大好き人間」が沢山いて、全く意味のない定例会議が沢山あり、完全に時間の無駄だと思っておりました。
コロナで、リモート勤務になると、緊急性のない会議はどんどん削減できますね。
また、対面の会議だと、話好きの人が永遠と無駄話をする例が多いが、e会議では、淡々と仕事の話をするので、まあ快適だし時間削減にもなります。
恐らくですが、今回のコロナ騒動で、多くの会社がリモートワークの有効性に気が付くので、都心部でオフィスビルを開発管理する地主企業（三菱地所、三井不動産、住友不動産）は、今後、テナントが抜けるので、厳しくなるかも知れません。
また、レストランは、売上が８割減とか９割減が当たり前となっている現状であり、今後、怖くて、レストランビジネスに参入する企業や人は壊滅すると思われます。
テイクアウトが当たり前の世界が出現して、「昔は、街中はレストランだらけだったので、今日はどこで食べようか？と言うのが、楽しみだったんだよ。」と言う時代が来ると思っております。
兎に角、コロナ後の世界は、激変します。
今後、友達との会話では、「コロナ前の世界ではこうだったよね。」みたいな昔話に、今あるすべてが変換すると思っております。
正に歴史の転換点です。
最高なエキサイトメントを感じております！
勿論、出社したい人は、出社しても良い訳ですが、基本は在宅勤務に移行するとの事。
twitter Says Employees Can Work From Home After Virus Recedes
＞Chief Executive Office Jack Dorsey told employees San Francisco-based
＞Twitter was unlikely to open its offices before September, but that even
＞when the company does so, most employees can work from wherever they
＞want, according to a blog to be posted Tuesday.
そう思っていたら、日本のIT企業ドワンゴも、在宅勤務に移行するとの事。
在宅勤務で、生産性はむしろ高まったとの事であり、正に今までの常識を覆します。
ドワンゴ、コロナ後も原則在宅勤務に 全社員1000人
＞動画投稿サイト「ニコニコ動画」を運営するドワンゴは、新型コロナウイルスの
＞収束後も全社員約1000人を原則、在宅勤務とする方針を固めた。新型コロナの
＞感染拡大を受けて2月から在宅勤務を始めたが、通勤時間が不要になったことなどで
＞生産性が高まっていると判断した。米ツイッターも期限を設けず在宅勤務を認める
＞方針を示すなど、コロナ危機をきっかけに働き方を見直す企業が出始めている。
私も、４月以降、在宅勤務を続けておりますが、間違いなく、生産性は上がっております。
私の場合、毎朝の通勤時間は、自宅から会社到着までに40分強であり、電車もそれほど混んでないので、東京のサラリーマンとしては、かなり恵まれている方だと思います。
ただ、それでも、あの通勤が無くなるだけで、かなり楽だし、その分を仕事に振り分ける事ができます。
また、会社に行ったら行ったで、「会議大好き人間」が沢山いて、全く意味のない定例会議が沢山あり、完全に時間の無駄だと思っておりました。
コロナで、リモート勤務になると、緊急性のない会議はどんどん削減できますね。
また、対面の会議だと、話好きの人が永遠と無駄話をする例が多いが、e会議では、淡々と仕事の話をするので、まあ快適だし時間削減にもなります。
恐らくですが、今回のコロナ騒動で、多くの会社がリモートワークの有効性に気が付くので、都心部でオフィスビルを開発管理する地主企業（三菱地所、三井不動産、住友不動産）は、今後、テナントが抜けるので、厳しくなるかも知れません。
また、レストランは、売上が８割減とか９割減が当たり前となっている現状であり、今後、怖くて、レストランビジネスに参入する企業や人は壊滅すると思われます。
テイクアウトが当たり前の世界が出現して、「昔は、街中はレストランだらけだったので、今日はどこで食べようか？と言うのが、楽しみだったんだよ。」と言う時代が来ると思っております。
兎に角、コロナ後の世界は、激変します。
今後、友達との会話では、「コロナ前の世界ではこうだったよね。」みたいな昔話に、今あるすべてが変換すると思っております。
正に歴史の転換点です。
最高なエキサイトメントを感じております！
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